Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Denn obwohl wir einen gut ausgerüsteten Maschinenpark mit den neuesten Technologien haben, sind es unsere Mitarbeiter, die die Räder am Laufen halten und für eine hohe Effizienz sowie eine hervorragende Qualität sorgen.

Aus diesem Grund ist es auch wichtig für uns, dass SP Industry ein Arbeitsplatz ist, der seinen Mitarbeitern sichere und stabile Arbeitsbedingungen garantiert, welches wir durch verschiedene Initiativen sicherstellen.

Gesundheit

Alle unsere Mitarbeiter verfügen über eine betriebliche Krankenversicherung, die ihnen einen kostenlosen Zugang zu Behandlungen bei beispielsweise Masseuren, Physiotherapeuten und Psychologen sowie in privaten Krankenhäusern ermöglicht.

Darüber hinaus sind wir Teil des Hjertestarternetværket (Deutsch: Defibrillator-Netzwerk) und haben daher einen Defibrillator in unseren Produktionsstätten sowie zwei in dessen Anwendung geschulte Mitarbeiter vor Ort. Darüber hinaus sind alle unsere Innenräume rauchfrei. Wir haben außerdem den grünen Smiley der dänischen Arbeitsaufsichtsbehörde.

Arbeitsklima

Mitarbeiter in einem gesunden Arbeitsklima sind glücklich – und glückliche Mitarbeiter verlassen selten ihren Arbeitsplatz zugunsten eines anderen. Weil uns alle unsere Mitarbeiter wichtig sind, sorgen wir auch dafür, dass jeder sich auf dem Arbeitsplatz wohlfühlt.

In unserem Mitarbeiterstab ist Platz für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft. Wir haben auch die Möglichkeit, Personen in Flex-Jobs sowie Menschen einzustellen, die auf andere Weise zusätzliche Hilfe benötigen, um Teil des Arbeitsmarkts zu sein. Wir schulen außerdem alle unsere Mitarbeiter und bieten ihnen durch Fortbildungen neue relevante Kompetenzen an.

Zusätzlich sorgen wir mit einfachen aber äußerst effektiven Mitteln für das allgemeine Wohlbefinden. Die Produktion findet zum Beispiel in hellen, modernen Räumlichkeiten statt, in denen es angenehm ist sich aufzuhalten. Es ist immer aufgeräumt und sauber und es herrscht eine gute Stimmung. Für die Angestellten gibt es kostenlosen Kaffee und jeden Freitag laden wir alle Mitarbeiter zum Brötchen-Essen ein. Hier machen wir eine gemeinsame Pause und genießen zusammen den letzten Arbeitstag der Woche.

All dies schafft einen guten Zusammenhalt und das Gefühl, dass jeder Teil von etwas Größerem ist – und wir sind uns sicher, dass dies nicht nur unseren Mitarbeitern, sondern letztlich auch unseren Kunden zugute kommt.